採用情報

2019/10/18

施設管理課 技能職(2019年度中途採用)

職種施設管理課 技能職 [正職員](または臨時職員。但し、試用期間として当初は臨時雇用期間を6か月~1年程度設ける)
主な仕事内容○電気設備・機械設備の巡回点検と維持管理
  (特に機械設備については不具合物品の軽整備)
○各部署からの依頼事項対応
  (蛍光灯玉替え、電気毛布修理、破損コンセント取り替え、ワゴン修理、その他種々雑多)
○清掃委託契約範囲外の清掃
  (エアコンフィルター、給排気口、天井面カビ取り、グリストラップ、雨水排水溝、その他)
○軽度な営繕作業全般
○植栽手入れ
○各種イベントの会場準備応援
○その他、関連業務
経験電気・電子工作、機械いじりなどDIYが好きな方を希望します。
応募資格・必須スキル第二種電気工事士、危険物取扱者乙類四種 資格保持者が望ましい。
二級ボイラー技士 資格保持者、またはボイラー取扱技能講習修了者が望ましい。
採用予定人数2名
勤務時間【通常勤務】
 (平  日) 8時30分~17時00分
 (土曜日) 8時30分~12時40分 *出勤日の場合

【早出勤務】
 (平  日) 8時00分~17時00分
 (土曜日) 8時00分~17時00分 *土曜日居残り当番日の場合

○病院休診日の日直あり(月3回程度。8時30分~17時00分)
○自宅待機は無し。緊急呼出は数年に一回程度。

月に10時間程度の残業あり
給与当院規定による
諸手当正職員の場合、各種手当あり(住宅手当4,500円~11,000円、勤務実績による手当等)
昇給正職員の場合、年1回 4月
賞与年2回(平成30年度実績 (正職員の場合) 夏2.0ヵ月、冬2.0 ヵ月)
待遇・福利厚生退職金は、(正職員任用後)勤続3年以上で退職一時金及び確定給付企業年金(10年未満は一時金のみ選択可)の併給あり

各種保養所・リゾート施設(全国)、表彰(永年勤続・善行等)制度、職員食堂(一食300円又は200円)あり、ドック割引、阪神甲子園球場年間指定席、メンタル・法律相談窓口あり、英会話教室
休日・休暇【休日】土曜日(月 3日)・日曜日・祝日
     夏期(平日3日・土曜日1日)     
     年末年始(12/30~1/4)
        
【休暇】年次有給休暇(下記のとおり)
     慶弔休暇 リフレッシュ休暇 等

【年次有給休暇】初年度10日、2年目12日、3年目18日、6年目から20日(最長40日)、 病気有給休暇制度あり
応募方法下記応募書類を総務課まで郵送又は持参してください。
 (応募書類) 履歴書(写真貼付)・職務経歴書
 (応募締切) 採用が決定次第、以後の応募は締め切らせていただきます。
選考プロセス書類選考を通過された方に、選考日時を連絡します。
病院見学のご希望は書類選考通過者のみお受けします。

選考方法:書類選考、個人面接、小論文
持参品:筆記用具
連絡先担当者  総務課採用グループ
社会保険・組合健康保険(川崎重工業健康保険組合)、厚生年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険
通勤交通費全額支給(上限なし)
採用日2020年1月31日迄(正職員の場合は試用期間2ヶ月間あり)