2024年度の取組
スタッフ
- 部長 古谷 秀文 ほか 111 名
1年の総括
2024年度は、新入院患者数や救急搬送件数が過去最高値を記録するなど、実力ベースの収益は対前年比4.7億円の増収となった。経営管理部として2024年度の重点施策に関わったこととして、2024年7月に神戸市初の地域包括医療病棟を新設し、救急総合ケアシステムの推進や病院全体の機能向上を図った。同年8月には、高度急性病床の施設基準をHCUからICUに変更したうえで更に2床増床するなど、救急医療の維持・強化に努めた。
また神戸市指定の災害対応病院として、行政、医師会をはじめとした各種団体と連携して、地域災害訓練への参加や医療物資の備蓄準備などの対応も行った。新規の取り組みとして、クラウドファンディングによる救急車購入のための活動の開始や、在宅訪問クリニックの開設準備なども行った。組織的には同年8月に渉外課を新設し、広報室とともに院内外に向けより積極的な情報発信を展開した。同年12月には経営管理部長が交代し組織の活性化に努めている。
実績
主な活動やトピックス
| 年月 | 活動内容 |
|---|---|
| 4月 | 入職式・オリエンテーション（48名入職） 地域向け広報誌『ふ、ふ、ふ』制作開始（旧『ほほえみ』をリニューアル） |
| 5月 | 診療報酬改定に伴う届出（医療DX推進体制加算、ベースアップ評価料等） |
| 6月 | 次世代リーダー育成プログラム（第一期）開始 病院機能評価受審査の認可通知 |
| 7月 | 地域包括医療病棟届出・算定開始 クラウドファンディング活動開始 |
| 8月 | HCUからICUへの病床変更届出・算定開始 渉外課新設 |
| 9月 | 消防訓練実施 |
| 10月 | 診療報酬算定漏れWG開催 |
| 12月 | 医療情報管理室『DPCコンパス通信』発行 経営管理部長が交代 |
| 1月 | 医療監視対応 |
| 2月 | 行政・医師会・災害対応病院合同での災害訓練 |
| 3月 | 在宅クリニック開設の届出 消防訓練実施 |
その他
- 通年で地域のイベントへの参加・健康講座等の開催