卒後2年目以降＆既卒看護師

新人研修、そして2年目以降からは、一人ひとりの能力に応じたラダー別教育となります。ラダー別プログラムから自己選択し、自主的に研修に参加します。
それぞれに目標を定め、師長や先輩看護師のサポートを受けながら、目標をクリアしていきます。

全体研修

看護倫理研修

学研ナーシングサポート：オンデマンド研修

• 認知症に特有な倫理課題と意思決定支援（倫理編）
• 立ち止まる医療倫理のススメ
• 医療施設で働く人のために必要な倫理
• 倫理的な看護実践における看護管理者の役割と責任

重症度、医療・看護必要度研修

学研ナーシングサポート：オンデマンド研修

• 重症度、看護必要度とは何か
• ここが変わった看護必要度のポイント
• 根拠となる看護記録の書き方
• チェック動画テスト

管理者研修

チーフ研修　／　マネージャー研修

学研ナーシングサポート：オンデマンド研修

自分が学びたい内容を選択し、希望の時間に視聴できる環境が少しずつ整っています。

ナースアシスタント研修

ナースアシスタント向けの研修です。

各部署勉強会

心電図、人工呼吸器　等　　※他部署から参加機会あり

既卒入職者交流会　／　ママさんナース交流会

参加者限定

看護研究